蘋果未來接班人

苹果首席運營長庫克（左）目前是喬布斯（右）病休期間的臨時掌舵者。
對於接班人計劃，苹果公司依然保持沈默。
當地時間2月23日，在加州總部舉行的苹果公司年度股東大會上，此前苹果股東提議的宣布接班人計劃遭到否決，苹果稱已有繼任計劃但不能宣布。
值得留意的是，就在苹果股東大會結束後一天的2月24日，苹果首席執行長喬布斯將迎來其56歲的生日，苹果也已經正式確定將於下月2日發布新一代iPad，外界依然在期待喬布斯是否會在發布會現場露面。
知情人士此前告訴華爾街日報，第二代iPad將更薄、更輕，功能更強盛，至少會有一個正面的攝像頭，可以實現視頻會議等功能。
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無人提及喬布斯病況
此前，苹果股東美國中心勞動者退休基金曾要求董事會宣布書面『繼任者策略』，該策略並非要求宣布CEO人選，而是要求董事會每年須對此進行一次評估，以保持一個緊急繼任計劃，確定和培養內部接班人。但在昨日的股東大會中，此提議並未獲得多數股東的支持，苹果治理層也反對該項提議。
苹果已經不止一次反對上述提議，稱已有具體的接任計劃，但基於競爭對手和高管團隊的考慮不能對外宣布。
苹果首席運營長蒂姆·庫克代替病休的喬布斯主持了股東大會。苹果股價昨日上漲1.18%，報收342.62美元，但在過去7天中，『受困』喬布斯病危傳說傳聞的苹果股價累計跌幅接近6%。
固然大部門投資者不擔心苹果短期內業績受影響，但《Market
Watch》稱，一些投資者依然擔懮苹果長期的發展策略，究竟喬布斯領導了苹果14年之久。
自喬布斯1月病休以來，喬布斯本人和苹果公司對於病情一直諱莫如深，而外界的預測也是五花八門。不外，在股東大會上並沒有人直接提問喬布斯的健康狀況，有股東稱，非常尊敬喬布斯，參加股東會不是為了糾纏於喬布斯的健康題目。路透社以為，沒人提及喬布斯，說明投資者對庫克的『執行長席位』抱有越來越高的信任。
此外，苹果首席財務長奥本海默昨日表示，苹果之所以持有大量現金貯備，是為了能『迅速利用戰略機遇』，並稱苹果一直在尋找投資機會，而現金貯備並未設上限，目前苹果手中握有近600億美元的現金貯備。美國科技博客Business
Insider建議苹果斥資1000億美元收購Facebook。
拒評『痛苦與狂喜』
前段時間困擾苹果的不僅僅是喬布斯的病休，還有媒體對於供給商社會責任的質疑。有媒體爆出，苹果疏於約束供給商，致使工廠冷視員工工作環境和人身安全，員工待遇水平也停滯不前。
庫克在股東會上表示，在苹果的推動下，全球各地的員工已經獲得了3億美元的補償，並稱已經終止了與一些違規供給商的合作。不外，當一名股東問苹果高管是否看過獨白劇《史蒂夫·喬布斯的痛苦與狂喜》時，庫克拒絕評論。《史蒂夫·喬布斯的痛苦與狂喜》講述的是苹果在中國的行為。
幾乎是統一時間，苹果在華的觸摸屏供給商勝華科技（2384.TW）24日稱，該公司在2010年撥出1000萬元，用於賠償2009年在姑蘇工廠因接觸化學品中毒的員工。勝華科技財務處長黃忠傑告訴道瓊斯通信社，當時該公司在姑蘇工廠共有137名員工中毒。這些員工在2009年因使用正己烷化學品清理觸摸屏而生病。勝華科技一開始說，只有62名員工因化學品中毒。
苹果的另一家供給商鴻海精密產業股份有限公司（2317.TW,
簡稱鴻海精密）的工作環境也在去年遭到曝光，當時該公司有多名員工自殺，引發各界極大關注。鴻海精密為苹果公司組裝iPhone和iPad。
在勞工和環保組織對苹果的貿易行為頻繁提出質疑後，作為回應，苹果上周發布了對供給商的年度調查講演，勝華科技在被點名之列。
黃忠傑說，大部門中毒員工已康復，只有一名員工仍去病院進行按期檢查。
黃忠傑稱，公司願意與中毒員工進行溝通，傾聽他們的需求，但不會在勞動法劃定的賠償要求之外等閑增加賠償，勝華科技已賠償了所有發生的醫療用度。
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